国内贝斯特娱乐网址 社会贝斯特娱乐网址 财经贝斯特娱乐网址 股市贝斯特娱乐网址 国际贝斯特娱乐网址
www.bst818.com > 贝斯特娱乐网址 > 国内贝斯特娱乐网址 > 正文

评价人才不宜“一刀切”

来源:西北信息报 2019-03-15 08:14   /

今年的政府工作报告中,总理提到,要改革完善人才培养、使用、评价机制,要善聚善用各类人才。这让人才评价问题再次成为代表委员热议的话题,也让大家对人才改革有了更多的期待。科技部表态称,“只要愿意投身国家的创新驱动,科技部在项目、创新平台建设方面,都会一视同仁,给予支持。”

正如有科技代表所提出的,当前创新人才的评价制度和项目分配不合理现象仍有存在,特别是前几年,“以论文论英雄”“以‘帽’取人”等问题非常普遍,基础研究用论文来“量”,行政工作用职称来“量”,创新创业用“帽子”来量,什么评价都离不开论文、职称、学历、奖项。当然,不是说有具体的评价标准不好,但人才具有多样性,一旦评价标准变成了“硬性标准”甚至“唯一标准”,就变成了“一把尺子量到底”,未免有些不科学了。前些年,大家对“唯论文、唯职称”以及“以‘帽’取人”的诟病,归根到底都来自于这个“唯”字。

“唯”字盛行,就会造成“短视化”现象。如评价学术成果和人才,一些高校将标准放在发表论文及其引用频次和影响因子上,这对那些从事应用研究、工程设计、成果转化的应用型人才来讲,不是很吃亏吗?有的地方和单位简单将“帽子”作为评才引才用才的主要依据,一些潜心研究、不问世事的科学家就显得竞争力不足,对青年科研人员也意味着“冷板凳”,处于“食物链的底端”。长此以往,人人都想着法子“坐而论道”,那些脚踏实地的应用型工作,还有谁“起而行之”?原始创新能力从哪里来?科学前沿突破从哪里来?

我们怎样看待论文和“帽子”,关系到我们对人才持什么样的评价。去年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,提出要科学设置评价标准,包括“坚持凭能力、实绩、贡献评价人才,克服唯学历、唯资历、唯论文等倾向”,就进一步明确了人才改革的方向。只有实施代表性成果评价、评价方式多元化、科学设置人才评价周期的评价机制,才能做到不拘一格“评”人才,让不同领域、不同方向、不同特长、不同爱好的人才都能得到公允的评价和合理的对待,从而激发人才的积极性和创造性。

具体到创新发展方面,尤有必要做到不以“帽”取人、不以论文论英雄,这是因为许多工作的价值并不以此为体现。有些人比较擅长从事基础性研究,对这些人的评价,可以引入同行评价机制;但也有人长期奋战在一线,以稳扎稳打的应用型研究为主,对这样的人才就应该突出成果转换,以用户和市场评价为主;有的人从事社会服务和技术转移,这可以引入第三方进行评价。总之,只有尊重工作本身的价值规律,坚持共通性与特殊性、水平业绩与发展潜力、定性与定量评价相结合,才能更大激发创新动力,在全社会形成创新创业创造的浓厚氛围。

习近平总书记指出:“人才竞争已经成为综合国力竞争的核心。谁能培养和吸引更多优秀人才,谁就能在竞争中占据优势。”广开进贤之路,广纳天下英才,必须不断完善人才评价机制,最大限度激发广大科技人才的创新活力,为国家的创新驱动打造坚实的“智力”底座。扶青

贝斯特娱乐网址推荐

黑龙江:“一碗大米”的“供给侧之变”

扛稳粮食安全重任,树牢绿色发展理念,从每一粒大米做起———记者最近在黑龙江各地采访看到,人们对“一碗好大米”的追求,倒逼...

相关贝斯特娱乐网址:
桃红又是一年春2019-03-15 07:54
贝斯特娱乐网址 娱乐 广西 四川 山东 安徽
猜你喜欢:
评论:(评价人才不宜“一刀切”)
频道推荐
  • 福建新规:被拐儿童解救后不得由收买家庭继续抚养
  • 比安眠药还管用?失眠再严重也别碰“一粒眠” 是毒品
  • 点滴之间的智慧
  • 我看见一群人,朝着月亮奔跑 月球房地产推销员(22)
  • 从看不见的细节嗅出破绽 读心师(12 )
  • 热点贝斯特娱乐网址
    “冲击波让1公里外门窗都碎了” 江苏... 福建新规:被拐儿童解救后不得由收买家... 老 唐 解良
    图文看点
    于谦与学生们“斗智斗勇” 《老师·好》再现上世纪80年代师生百态 于谦与学生们“斗智斗勇” 《老师·好》再现上世纪80年代师生百态
    贝斯特娱乐网址推荐
    太原发力引进高层次人才:事业单位可自... 汤头街道人大 助力幼儿园食品安全... 巨灾保险试点五年:尚未形成完备的保险...
    热点排行
    太原发力引进高层次人才:事业单位可自主引 潍晚小记者纳新啦 中企承建的乌干达水电站竣工 【涉嫌贪腐】巴西前总统特梅尔被捕 【名单出炉】科创板首批受理9家企业申请 “冲击波让1公里外门窗都碎了” 江苏响水 践行“四种理念”建设美丽生态济南王京文 济南市安委会召开第一季度会议孙斌出席

    扫一扫下载www.bst818.comAPP(安卓版)