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【维权热线】固定不变的加班费是否符合法律规定

来源:甘肃工人报 2019-03-15 08:30   /

维权热线:

我的单位在北京,工作量大,经常需要加班,不管加班时长,每月每人就按照600元的标准发放,请问合法吗?王浩

王浩:

《北京市工资支付规定》第14条规定,用人单位依法安排劳动者在标准时间外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:

(一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不少于小时工资基数的150%支付加班工资;

(二)在休息日工作的,应当安排同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或小时工资基数的200%支付加班工资;

(三)在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

综上,你们单位固定加班费的做法不符合法律规定,加班工资应当按照上述规定进行计算。

本栏目主持人:添平

电话:0931─8825921

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